3月16日，新投集团人力资源系统2023年工作会议召开。会议传达学习了全国组织部长会议、自治区组织部长会议和自治区老干部局（处）长会议精神，安排部署2023年人力资源重点工作。集团人力资源部部长王志辉主持会议，各全资（控股）企业分管人力资源工作领导、人力资源部负责人、集团本部各部室业务人员、“访惠聚”驻村工作总领队、第一书记以及集团人力资源部全体干部参加会议。
会议强调，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大、全国两会精神，贯彻落实习近平总书记系列重要讲话和重要指示批示精神，完整、准确、贯彻新时代党的治疆方略，聚焦社会稳定和长治久安总目标，推动新投集团人力资源工作高质量发展。
会议指出，过去一年，在集团党委的正确领导下，在上级组织部门的工作指导和关心下，集团人力资源战线坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻习近平总书记关于干部人事工作的重要指示批示精神，贯彻落实新时代党的组织路线，坚持实干为要，从全局高度、战略高度加强顶层设计和系统谋划，班子建设显著加强，年轻干部工作明显提速，人才工作体制机制不断完善，队伍活力有效激发，推动集团高质量发展。
会议围绕干部人事、人才工作与国企改革、工资总额与社保福利、劳动关系与职工教育培训、“第一种形态”运用等方面，对2023年度人力资源重点工作进行了安排部署，要求集团系统人力资源部门要在集团党委的正确领导下，进一步优化工作理念、思路、机制和方法，在解放思想中统一思想，在实践锤炼中提高本领，在狠抓作风中改进作风，在从严管理中树好形象，以更高站位、更严标准、更实举措为推动集团高质量发展提供坚强的组织保障！
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